Jouw carrière
BrixCRM is zo succesvol als de mensen die bij ons werken. Wij bieden je dan ook alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, ideeën in te brengen en uit te werken, en verder te groeien in je vak.
Je leert binnen onze organisatie niet alleen veel van elkaar. We houden ook regelmatig pizzasessies, werken in wisselende teams en rollen en we maken gebruik van een interne kennisportal. Daarnaast bieden wij je de mogelijkheid jezelf professioneel verder te ontwikkelen door het volgen van opleidingen en/of cursussen. Bij BrixCRM blijven jij en je carrière voortdurend in beweging.
jouw ontwikkeling
All Hands
Dagen
Om als team de onderlinge samenwerking en samenhang te versterken (en natuurlijk als excuus om samen leuke dingen te doen), houden we bij Brix regelmatig All Hands Dagen. Met het hele bedrijf komen we op een steeds wisselende locatie bij elkaar om kennis en ervaringen te delen, toekomstplannen te smeden en samen iets actiefs / sportiefs te doen. Na al die inspanningen gaat niemand met een lege maag naar huis, want de dag wordt standaard afgesloten door samen wat te eten en te drinken.
jouw ontwikkeling
Wisselende teams
en rollen
Kennisdeling wordt bij ons ook gestimuleerd door te werken met wisselende teams en rollen. Dit houdt niet alleen je baan afwisselend en uitdagend, maar biedt je bovendien de mogelijkheid veel nieuwe kennis en ervaring op te doen.
jouw ontwikkeling
Kennisdeling op
interne kennisportal
Onze interne kennisportal vormt een cruciaal verlengstuk van onze bedrijfsvoering. De portal voorziet in de behoefte van onze medewerkers om één centrale online plek te hebben waar kennis en ervaringen eenvoudig en doeltreffend gedeeld kunnen worden.
jouw ontwikkeling
Opleidingen en
cursussen
We hechten veel waarde aan het opleiden en ontwikkelen van onze medewerkers. Wij bieden je daarom de mogelijkheid jezelf door middel van diverse opleidingen, trainingen of cursussen professioneel verder te ontwikkelen, zodat je kwaliteiten en competenties optimaal benut worden.
Happy collega’s
‘’Bij BrixCRM werk ik in een team van behulpzame professionals in een informele werksfeer en geen dag is hetzelfde. Er heerst een cultuur dat teamwork bevordert en hierbij werk ik samen met ervaren collega’s om gezamenlijke doelen te bereiken. Ik krijg hierbij veel vrijheid. BrixCRM biedt een aangename werkomgeving waarin werken en gezelligheid samenkomen, en we lachen dan ook veel.’’
Kumar van Geffen
Business Development Manager
Sollicitatieprocedure
- Solliciteren via het sollicitatieformulier op deze site.
- Kennismakingsgesprek met onze HR-medewerker en mogelijk een andere collega die dezelfde functie vervult. In dit gesprek wordt inhoudelijk op de functie ingegaan, maar natuurlijk vinden we het ook belangrijk om jou beter te leren kennen.
- Gesprek met een van de directeuren en eventueel met een collega van dezelfde afdeling. Bij dit gesprek zoomen we nog dieper in op de rol die je zal vervullen binnen Brix, je kwaliteiten en ontwikkelpunten.
Ons doel om te komen tot een optimale match zowel voor jou als voor ons. Dat betekent dat jij de baan vindt die past bij jouw competenties en ambities en dat wij de collega vinden die de juiste versterking voor ons team is. Wanneer zowel jij als wij overtuigd zijn van de win/win situatie worden in een arbeidsvoorwaardelijk gesprek de laatste contractuele zaken besproken.
